Construisons ensemble votre prochaine étape pro

Nous vous aidons à vous connecter avec les meilleures entreprises

Vous faire accompagner par nos recruteurs pendant votre recherche.

Nous aidons nos candidats à trouver leur prochain défi professionnel en les écoutant et en les conseillant sur le marché de l'emploi actuel et les dernières astuces.

Nous sommes au contact du marché au quotidien, aussi pour vous.

Vous aider à consolider votre approche du recrutement.

Être recruté par Les Nouvelles Recrues c'est la garantie d'avoir une oreille attentive à chaque tournant de votre carrière professionnelle.

On ne fidélise pas que nos clients, nos candidats aussi.

Notre méthode pour les candidats

01

Définition du projet

On prend le temps de comprendre votre projet, vos valeurs, vos ambitions et on s'en sert pour construire la suite avec vous !
02

Personal Branding

On vous explique les codes actuels et futurs pour que vous soyez attrayant pour les recruteurs et les entreprises que vous visez.
03

Secrets de recruteurs

On vous montre les coulisses de notre métier pour que vous puissiez comprendre comment mieux vous positionner !
04

La recherche d'emploi

On vous donne les meilleures méthodes pour organiser vos recherches et faire la différence ensuite.
05

L'entretien d'embauche

On vous prépare à cet exercice pour qu'il ne soit plus source de stress alors qu'il devrait être un moment d'échange privilégié !
06

Le suivi onboarding

Nous vous accompagnons pendant votre prise de poste pour qu'il n'y ait aucune zone d'ombre et que vous soyez épanoui.
Ils font confiance à nos recruteurs pour trouver leurs talents

Découvrez nous à travers notre livre blanc

Comprenez l'ADN de notre collectif, nos méthodes et notre approche du recrutement pour savoir si vous voulez être accompagné par notre équipe.

575+

Recrutements

70+

Métiers différents recrutés

8500+

Candidats rencontrés

Fiches métiers

Nos fiches métiers, rien que pour vous !

Consultant transaction services

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Le consultant transaction services accompagne les entreprises dans leurs opérations stratégiques, telles que les fusions et acquisitions, la levée de fonds ou la restructuration financière. Son rôle est d’évaluer les risques, d’analyser les données financières et de fournir des recommandations claires pour maximiser la réussite des transactions. Grâce à sa maîtrise de la due diligence financière et de la modélisation financière, il ou elle apporte des solutions adaptées aux enjeux des entreprises. Un métier stratégique qui exige rigueur, expertise et capacité d’analyse.

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Responsable d'atelier de production

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Le responsable d’atelier de production supervise et coordonne les activités de fabrication au sein d’un atelier industriel. Garant de la qualité et du respect des délais, il veille à l’optimisation des processus industriels et à la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences variées en management, organisation et contrôle des performances pour répondre aux objectifs stratégiques de l’entreprise.

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Actuaire

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L’actuaire analyse et modélise les risques financiers pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées. Que ce soit dans le domaine de l’assurance, de la banque ou des investissements, il ou elle évalue les probabilités, estime les coûts futurs et propose des solutions adaptées. Ce métier technique, à la croisée des mathématiques, de l’informatique et de l’économie, offre un rôle stratégique pour garantir la pérennité et la rentabilité des organisations. Un poste exigeant et stimulant qui attire des profils passionnés par l’analyse des données et la résolution de problèmes complexes.

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SEA manager

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Le SEA manager, ou responsable SEA, est un spécialiste du référencement payant. En charge de la stratégie publicitaire en ligne, il conçoit, pilote et optimise les campagnes sur des plateformes telles que Google Ads. Son objectif est de générer un trafic qualifié et d’augmenter les conversions tout en respectant les budgets définis. Expert en search marketing, il s’appuie sur des outils performants et des analyses pointues pour ajuster en continu les performances des campagnes.

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Chef de projet MOE

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Le chef de projet MOE (Maîtrise d'Œuvre) joue un rôle central dans la gestion de projets techniques complexes. En lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage (MOA) et les équipes de développement, il assure la coordination des équipes techniques pour concevoir, déployer et intégrer des solutions informatiques adaptées. Sa mission : respecter les objectifs, les budgets et les délais tout en garantissant la qualité des livrables. Polyvalent et méthodique, il ou elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant.

Découvrir le métier
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Knowledge Manager

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Le Knowledge Manager, ou gestionnaire des connaissances, joue un rôle essentiel dans la capitalisation et le partage du savoir au sein de l'entreprise. Il développe des stratégies pour collecter, organiser et diffuser les connaissances et l'expertise accumulées, améliorant ainsi l'efficacité organisationnelle. Ce poste nécessite une forte capacité à gérer l'information, à faciliter la communication interne et à mettre en œuvre des outils technologiques adaptés.

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Témoignages

Nous sommes fiers de nos recrues ! Nos recrues sont fières de nous !

"J'ai beaucoup aimé la transparence du recruteur et son suivi. Il m'a tenu au courant tout au long du processus. Je vais démarrer très prochainement dans mon nouveau poste qui correspond exactement à ce que je voulais. Je recommande sans hésiter. Encore merci à François :)"

Benjamin

IT Manager

"Super expérience candidat, du premier contact au dernier entretien. Jason a su mettre en avant mon profil auprès de son client et m’a bien préparé pour chaque round ce qui m’a permis d’être confiante et moi même en entretien. Il a su trouver le poste correspondant à mes compétences et avec des collaborateurs avec lesquels j’ai eu un excellent feeling. Merci pour tout."

Charlotte

Sales Manager UK

"Super expérience avec Clément.  Il était transparent, à l'écoute et surtout de bons conseils. J'ai été suivie toute au long du processus de recrutement. Merci à lui et à toute l'équipe. Je recommande !!!"

Hélène

Office Manager

"Excellente expérience (candidat chassé) avec Jason et Les Nouvelles Recrues. 100% aligné avec le management, les valeurs humaines, les missions, et perspectives. Au plaisir de retravailler ensemble très vite !"

Pierre

Head of Finance

"J'ai beaucoup aimé la transparence du recruteur et son suivi. Il m'a tenu au courant tout au long du processus. Je vais démarrer très prochainement dans mon nouveau poste qui correspond exactement à ce que je voulais. Je recommande sans hésiter. Encore merci à François :)"

Benjamin

IT Manager

"Super expérience candidat, du premier contact au dernier entretien. Jason a su mettre en avant mon profil auprès de son client et m’a bien préparé pour chaque round ce qui m’a permis d’être confiante et moi même en entretien. Il a su trouver le poste correspondant à mes compétences et avec des collaborateurs avec lesquels j’ai eu un excellent feeling. Merci pour tout."

Charlotte

Sales Manager UK

"Super expérience avec Clément.  Il était transparent, à l'écoute et surtout de bons conseils. J'ai été suivie toute au long du processus de recrutement. Merci à lui et à toute l'équipe. Je recommande !!!"

Hélène

Office Manager

"Excellente expérience (candidat chassé) avec Jason et Les Nouvelles Recrues. 100% aligné avec le management, les valeurs humaines, les missions, et perspectives. Au plaisir de retravailler ensemble très vite !"

Pierre

Head of Finance

"Processus et accompagnement de très grande qualité à tous les niveaux du recrutement avec Anouar. Que ce soit pour la préparation, les échanges ou le suivit il a toujours été disponible et efficace. Ma meilleure expérience de recrutement à ce jour."

Mehdi

Space Flight Dynamics Engineer

"Clément a pris contact avec moi via LinkedIn pour un poste parfaitement en corrélation avec mon expérience. Les échanges ont toujours été de qualité et sympathique. Merci Clément et bonne continuation."

Marina

PIM Project Manager

"L'expérience avec Jason été exceptionnelle. Il était très clair sur ses besoins et m'a accompagné tout au long du processus de recrutement. Il a dissipé toutes les ambiguïtés. J'ai travaillé avec plusieurs recruteurs, mais cette expérience reste la meilleure. Tu es vraiment le meilleur, Jason !"

Mohamed

Senior Dev Salesforce

"Je tiens à partager mon expérience. J’ai eu affaire à Victor qui as été d’une efficacité impressionnante nous avons fait un entretien ensemble qui as abouti à ma future prise de poste en Mai et ça grâce à lui et à ça réactivité merci du fond du cœur je recommande à 1000%"

Jean-Michel

Mandataire immobilier

"Processus et accompagnement de très grande qualité à tous les niveaux du recrutement avec Anouar. Que ce soit pour la préparation, les échanges ou le suivit il a toujours été disponible et efficace. Ma meilleure expérience de recrutement à ce jour."

Mehdi

Space Flight Dynamics Engineer

"Clément a pris contact avec moi via LinkedIn pour un poste parfaitement en corrélation avec mon expérience. Les échanges ont toujours été de qualité et sympathique. Merci Clément et bonne continuation."

Marina

PIM Project Manager

"L'expérience avec Jason été exceptionnelle. Il était très clair sur ses besoins et m'a accompagné tout au long du processus de recrutement. Il a dissipé toutes les ambiguïtés. J'ai travaillé avec plusieurs recruteurs, mais cette expérience reste la meilleure. Tu es vraiment le meilleur, Jason !"

Mohamed

Senior Dev Salesforce

"Je tiens à partager mon expérience. J’ai eu affaire à Victor qui as été d’une efficacité impressionnante nous avons fait un entretien ensemble qui as abouti à ma future prise de poste en Mai et ça grâce à lui et à ça réactivité merci du fond du cœur je recommande à 1000%"

Jean-Michel

Mandataire immobilier