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Construisons ensemble votre prochaine étape pro
Nous vous aidons à vous connecter avec les meilleures entreprises
Vous faire accompagner par nos recruteurs pendant votre recherche.
Nous aidons nos candidats à trouver leur prochain défi professionnel en les écoutant et en les conseillant sur le marché de l'emploi actuel et les dernières astuces.
Nous sommes au contact du marché au quotidien, aussi pour vous.
Vous aider à consolider votre approche du recrutement.
Être recruté par Les Nouvelles Recrues c'est la garantie d'avoir une oreille attentive à chaque tournant de votre carrière professionnelle.
On ne fidélise pas que nos clients, nos candidats aussi.
Notre méthode pour les candidats
Définition du projet
Personal Branding
Secrets de recruteurs
La recherche d'emploi
L'entretien d'embauche
Le suivi onboarding
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Nos fiches métiers, rien que pour vous !
SOC analyste
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L’analyste SOC (Security Operations Center) est un spécialiste de la cybersécurité chargé de surveiller, détecter et réagir face aux incidents de sécurité informatique. En s’appuyant sur des outils de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), il analyse les activités réseau pour identifier des comportements suspects, prévenir les menaces et répondre rapidement aux cyberattaques. Son rôle est essentiel pour garantir la protection des données et la conformité des systèmes d'information.
Assistant logistique
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L’assistant logistique intervient dans la coordination des activités liées à la gestion des flux de marchandises. Il veille à la bonne exécution des processus de livraison et de stockage, tout en s’assurant du respect des délais et des normes de qualité. Ce poste nécessite un sens de l’organisation pointu et une bonne réactivité pour s’adapter aux imprévus quotidiens.
Technicien de maintenance électrique
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Le technicien de maintenance électrique est un professionnel clé dans le secteur industriel. Il assure la maintenance préventive et corrective des équipements électriques pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes. Ce rôle est crucial pour la sécurité et l'efficacité des installations, nécessitant une expertise technique et une capacité à résoudre des problèmes rapidement.
Responsable acquisition marketing
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Le responsable d’acquisition marketing pilote la stratégie de croissance digitale en gérant les leviers d’acquisition de trafic. Ce poste stratégique au cœur des équipes marketing a pour objectif principal d’augmenter la visibilité d’une entreprise et de générer des leads qualifiés. Que ce soit en startup ou dans une entreprise établie, ce professionnel combine analyse des données, optimisation des campagnes et suivi des performances pour développer une présence en ligne efficace et durable.
Growth hacker
Title example
Le growth hacker est spécialisé dans la mise en œuvre de stratégies de croissance rapide et durable. En combinant des techniques de marketing digital innovant, l’analyse des données et des expérimentations ciblées, il ou elle permet d’acquérir et de fidéliser une base d’utilisateurs. Expert en optimisation du taux de conversion et en automatisation marketing, ce rôle est particulièrement prisé dans les startups et entreprises en quête de croissance exponentielle.
Directeur artistique
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Le directeur artistique, souvent appelé DA, est le garant de l’identité visuelle et de la créativité d’une marque, d’une campagne ou d’un projet. Il conçoit et supervise la création des visuels en s’assurant qu’ils transmettent les messages souhaités. Ce poste requiert une grande maîtrise des outils de conception graphique et une forte capacité à inspirer et coordonner les équipes de création. Le DA peut évoluer dans des agences de publicité, des studios de création ou directement au sein d’entreprises.
Les meilleurs articles pour les candidats sont là !
Nous sommes fiers de nos recrues ! Nos recrues sont fières de nous !
"J'ai beaucoup aimé la transparence du recruteur et son suivi. Il m'a tenu au courant tout au long du processus. Je vais démarrer très prochainement dans mon nouveau poste qui correspond exactement à ce que je voulais. Je recommande sans hésiter. Encore merci à François :)"
Benjamin
IT Manager
"Super expérience candidat, du premier contact au dernier entretien. Jason a su mettre en avant mon profil auprès de son client et m’a bien préparé pour chaque round ce qui m’a permis d’être confiante et moi même en entretien. Il a su trouver le poste correspondant à mes compétences et avec des collaborateurs avec lesquels j’ai eu un excellent feeling. Merci pour tout."
Charlotte
Sales Manager UK
"Super expérience avec Clément. Il était transparent, à l'écoute et surtout de bons conseils. J'ai été suivie toute au long du processus de recrutement. Merci à lui et à toute l'équipe. Je recommande !!!"
.svg)
Hélène
Office Manager
"Excellente expérience (candidat chassé) avec Jason et Les Nouvelles Recrues. 100% aligné avec le management, les valeurs humaines, les missions, et perspectives. Au plaisir de retravailler ensemble très vite !"
Pierre
Head of Finance
"J'ai beaucoup aimé la transparence du recruteur et son suivi. Il m'a tenu au courant tout au long du processus. Je vais démarrer très prochainement dans mon nouveau poste qui correspond exactement à ce que je voulais. Je recommande sans hésiter. Encore merci à François :)"
Benjamin
IT Manager
"Super expérience candidat, du premier contact au dernier entretien. Jason a su mettre en avant mon profil auprès de son client et m’a bien préparé pour chaque round ce qui m’a permis d’être confiante et moi même en entretien. Il a su trouver le poste correspondant à mes compétences et avec des collaborateurs avec lesquels j’ai eu un excellent feeling. Merci pour tout."
Charlotte
Sales Manager UK
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Hélène
Office Manager
"Excellente expérience (candidat chassé) avec Jason et Les Nouvelles Recrues. 100% aligné avec le management, les valeurs humaines, les missions, et perspectives. Au plaisir de retravailler ensemble très vite !"
Pierre
Head of Finance
"Processus et accompagnement de très grande qualité à tous les niveaux du recrutement avec Anouar. Que ce soit pour la préparation, les échanges ou le suivit il a toujours été disponible et efficace. Ma meilleure expérience de recrutement à ce jour."
Mehdi
Space Flight Dynamics Engineer
"Clément a pris contact avec moi via LinkedIn pour un poste parfaitement en corrélation avec mon expérience. Les échanges ont toujours été de qualité et sympathique. Merci Clément et bonne continuation."
Marina
PIM Project Manager
"L'expérience avec Jason été exceptionnelle. Il était très clair sur ses besoins et m'a accompagné tout au long du processus de recrutement. Il a dissipé toutes les ambiguïtés. J'ai travaillé avec plusieurs recruteurs, mais cette expérience reste la meilleure. Tu es vraiment le meilleur, Jason !"
Mohamed
Senior Dev Salesforce
"Je tiens à partager mon expérience. J’ai eu affaire à Victor qui as été d’une efficacité impressionnante nous avons fait un entretien ensemble qui as abouti à ma future prise de poste en Mai et ça grâce à lui et à ça réactivité merci du fond du cœur je recommande à 1000%"
Jean-Michel
Mandataire immobilier
"Processus et accompagnement de très grande qualité à tous les niveaux du recrutement avec Anouar. Que ce soit pour la préparation, les échanges ou le suivit il a toujours été disponible et efficace. Ma meilleure expérience de recrutement à ce jour."
Mehdi
Space Flight Dynamics Engineer
"Clément a pris contact avec moi via LinkedIn pour un poste parfaitement en corrélation avec mon expérience. Les échanges ont toujours été de qualité et sympathique. Merci Clément et bonne continuation."
Marina
PIM Project Manager
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Mohamed
Senior Dev Salesforce
"Je tiens à partager mon expérience. J’ai eu affaire à Victor qui as été d’une efficacité impressionnante nous avons fait un entretien ensemble qui as abouti à ma future prise de poste en Mai et ça grâce à lui et à ça réactivité merci du fond du cœur je recommande à 1000%"
Jean-Michel
Mandataire immobilier
