Expert-comptable
L'expert-comptable accompagne les entreprises dans la gestion de leur comptabilité, de leurs obligations fiscales et sociales, et leur offre des conseils stratégiques pour optimiser leur gestion financière. Il peut intervenir auprès d'une variété de clients, allant des petites entreprises aux grandes sociétés, en passant par des professions libérales ou des associations. Son rôle est central pour garantir la conformité des comptes et accompagner ses clients dans leurs décisions financières. Ce poste requiert une expertise technique, mais aussi un sens du conseil et une capacité à accompagner la croissance des entreprises.
Les missions
Tenue et supervision des comptes
L'expert-comptable assure la supervision d’une équipe de collaborateurs comptables en charge de la gestion des comptes d’un portefeuille clients. Cela inclut la tenue des écritures comptables, la révision des comptes et l’établissement des bilans et comptes de résultat. Il garantit la conformité avec les règles comptables et fiscales en vigueur.
Conseil en gestion financière
Il joue un rôle de conseiller auprès de ses clients, en les aidant à optimiser leur gestion financière. Il peut intervenir sur des sujets variés comme la gestion de la trésorerie, la rentabilité ou l'optimisation fiscale, en fournissant des solutions adaptées à chaque structure.
Établissement des déclarations fiscales et sociales
L'expert-comptable veille à la préparation et à la soumission des déclarations fiscales (TVA, IS, IR) et sociales pour ses clients. Il s’assure que les obligations légales sont respectées et conseille sur la meilleure stratégie à adopter pour minimiser les charges fiscales.
Accompagnement lors d'audits et contrôles fiscaux
En cas d’audit ou de contrôle fiscal, l'expert-comptable accompagne son client pour justifier la conformité des comptes et défendre les intérêts de l’entreprise. Il est également en mesure de prévenir ces contrôles en garantissant une gestion rigoureuse tout au long de l’année.
Support à la création et reprise d’entreprise
L'expert-comptable intervient également en amont, lors de la création ou de la reprise d’entreprise. Il aide à la définition du business plan, à la structuration financière, et à la mise en place des premiers processus comptables et financiers.
Enjeux du poste
Assurer la conformité fiscale et comptable
Le principal enjeu de l'expert-comptable est de garantir que les comptes de ses clients respectent les normes en vigueur. Une non-conformité pourrait entraîner des sanctions pour l’entreprise et affecter sa réputation.
Accompagner la performance financière
Au-delà de la tenue des comptes, l'expert-comptable aide ses clients à améliorer leur rentabilité et à optimiser leur gestion. Il apporte des conseils qui permettent à l’entreprise de mieux gérer sa trésorerie et de prendre des décisions stratégiques éclairées.
Réduire les risques fiscaux
L’expert-comptable identifie et minimise les risques fiscaux auxquels les entreprises peuvent être confrontées. Cela implique une veille continue sur les évolutions législatives et une maîtrise des dispositifs fiscaux à disposition des entreprises.
Profil & Compétences
Maîtrise des normes comptables et fiscales
L'expert-comptable doit avoir une connaissance approfondie des règles comptables et fiscales en vigueur. Cette expertise technique est essentielle pour garantir la conformité des comptes et proposer des conseils adaptés à chaque situation.
Capacité à conseiller et à accompagner
Au-delà de la gestion technique, l’expert-comptable doit savoir accompagner ses clients en matière de gestion et de stratégie financière. Un bon sens du conseil est crucial pour établir une relation de confiance et aider les entreprises à se développer.
Organisation et rigueur
La gestion des comptes demande une organisation sans faille. L'expert-comptable doit être capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle, tout en respectant les délais et en garantissant la précision de chaque opération comptable.
Compétences relationnelles
L’expert-comptable est en contact permanent avec ses clients. Il doit savoir écouter, comprendre leurs besoins et les conseiller de manière adaptée. Il doit également pouvoir expliquer des sujets complexes de manière claire et accessible.
Adaptabilité aux évolutions technologiques
Avec la digitalisation croissante des outils comptables, l'expert-comptable doit maîtriser les logiciels de gestion comptable et se tenir à jour sur les nouvelles technologies, comme la facturation électronique ou les outils de gestion en cloud.
Équipe & environnement
L'expert-comptable peut travailler en cabinet, avec une équipe de collaborateurs comptables, ou au sein d'une entreprise, en tant que responsable comptable ou directeur financier. En cabinet, il gère un portefeuille de clients varié et collabore avec des experts fiscaux, juridiques ou encore des auditeurs. L’environnement est dynamique, avec des périodes plus intenses, notamment lors des clôtures annuelles ou des périodes de déclaration fiscale. La digitalisation des outils comptables est désormais omniprésente, facilitant le travail au quotidien tout en exigeant une adaptation continue aux nouvelles technologies.
Nos autres fiches métiers
Développeur Salesforce
Title example
Expert en programmation sur la plateforme Salesforce, son métier consiste à répondre aux besoins de personnalisation du CRM et de ses différents modules pour les entreprises. Grâce à sa maîtrise des langages de programmation comme Apex, Visualforce et Lightning, il conçoit, développe et implémente des solutions CRM qui optimisent les processus métiers. Ce poste requiert une solide compréhension des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des compétences techniques avancées pour personnaliser les fonctionnalités de Salesforce selon les exigences des entreprises et start-up. Le Développeur Salesforce joue un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité et de la performance des entreprises utilisant ce CRM.
Head of Product
Title example
Le Head of Product est un acteur clé dans la conception et l'implémentation de la stratégie produit d'une entreprise. Il combine vision stratégique et gestion opérationnelle pour aligner les produits avec les besoins des clients et les objectifs de l'entreprise. Sa capacité à anticiper les tendances du marché et à innover est cruciale pour le succès à long terme des produits de l’entreprise.
Chef de projet MOA
Title example
Le chef de projet MOA (maîtrise d’ouvrage) pilote la définition et la mise en œuvre des projets, en assurant une parfaite coordination entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques. Ce rôle stratégique repose sur une analyse approfondie des besoins, la gestion des budgets et des délais, ainsi qu’une communication fluide avec les parties prenantes. Grâce à ses compétences en gestion de projet et en planification, il ou elle garantit la réussite des projets tout en respectant les objectifs de l’entreprise.