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Sales & Customer Relation

Account Manager

L'Account Manager est un professionnel clé dans la gestion des relations clients. Il est responsable de maintenir et de développer les relations avec les clients existants, en s'assurant de leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Ce rôle nécessite une excellente compréhension des besoins des clients et la capacité de travailler en étroite collaboration avec eux pour offrir des solutions personnalisées. Avec un équilibre entre compétences en vente et en service client, l'Account Manager est essentiel dans la fidélisation de la clientèle et le développement d’un business.

Account Manager

Les missions

Gestion et Développement des Relations Clients

L'Account Manager est chargé de maintenir et d'enrichir les relations avec les clients existants. Cette mission implique la compréhension approfondie des besoins des clients et la proposition de solutions adaptées, tout en veillant à une expérience client exceptionnelle.

Identification de Nouvelles Opportunités Commerciales

Il identifie activement de nouvelles opportunités de vente auprès de ses clients actuels, en explorant de nouvelles façons d'accroître la valeur pour le client et l'entreprise.

Négociation et Renouvellement de Contrats

Responsable de la négociation et du renouvellement des contrats, l'Account Manager s'assure que les accords sont mutuellement bénéfiques et conformes aux objectifs à long terme des deux parties.

Résolution de Problèmes et Support Client

Il agit comme un point de contact principal pour résoudre les problèmes des clients, en assurant une réponse rapide et efficace pour maintenir une satisfaction élevée.

Suivi des Performances et Rapports

Suivi régulier des performances des comptes clients et préparation de rapports détaillés pour informer les stratégies de gestion de la relation client.

Enjeux du poste

Fidélisation de la Clientèle

L'enjeu principal est de fidéliser la clientèle en offrant un service et un service de qualité supérieure, en établissant des relations de confiance et en répondant efficacement à leurs besoins. Cela implique non seulement de répondre aux attentes, mais aussi de les dépasser, afin de créer une base de clients fidèles et satisfaits.

Adaptation aux Besoins Changeants des Clients

Un autre défi est de s'adapter aux besoins changeants des clients, en restant à l'écoute des tendances du marché et en ajustant les offres de services ou de produits en conséquence.

Gestion des Conflits et Négociations

Gérer efficacement les conflits et mener des négociations délicates sont essentiels pour maintenir des relations saines et durables avec les clients, tout en protégeant les intérêts de l'entreprise.

Profil & Compétences

Compétences en Communication et Relations Interpersonnelles

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont nécessaires pour établir et maintenir des relations de confiance avec les clients.

Expertise en Vente et Négociation

Maîtrise des techniques de vente et de négociation pour gérer efficacement les contrats et maximiser les opportunités de revenus.

Analyse et Compréhension du Marché

Capacité à analyser le marché et à comprendre les tendances, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins actuels et futurs des clients.

Gestion du Stress et Résolution de Problèmes

Compétences en gestion du stress et en résolution de problèmes sont essentielles pour faire face aux défis et maintenir la satisfaction client.

Organisation et Gestion du Temps

Une bonne organisation et gestion du temps sont cruciales pour gérer un portefeuille de clients diversifié et répondre efficacement à leurs besoins.

Équipe & environnement

L'Account Manager collabore étroitement avec les équipes de vente, de marketing et de support client. Il travaille souvent dans un environnement de bureau dynamique et peut être amené à voyager pour rencontrer des clients en fonction des besoins de l’entreprise.

Les salaires (fixe + variable)

35-50K
Paris - Salaire entrée
30-45K
Régions - Salaire entrée
50-70K
Paris - Salaire moyen
50-65K
Régions - Salaire moyen
70-100K
Paris - Salaire haut
65-90K
Régions - Salaire haut
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Pentester / Hacker éthique

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Le pentester, aussi appelé hacker éthique (ou encore white hat), est un expert en cybersécurité chargé d’identifier les vulnérabilités des systèmes d'information et des réseaux informatiques. Son objectif est de simuler des cyberattaques, appelées tests d'intrusion, afin de détecter les failles de sécurité avant qu'elles ne soient exploitées par des acteurs malveillants, ou hackeurs (black hat). En analysant les systèmes sous différents angles, il contribue à renforcer la protection des données sensibles des entreprises.

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Designer industriel

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Le designer industriel imagine et conçoit des produits qui allient esthétique, fonctionnalité et faisabilité technique. Son travail consiste à répondre aux besoins des utilisateurs tout en intégrant les contraintes industrielles et environnementales. De l’électroménager à l’automobile en passant par les objets du quotidien, il ou elle est à l’origine de créations qui marquent notre époque. Polyvalent, ce métier se situe au carrefour de la créativité, de l’ingénierie et du marketing.

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L’UX Researcher est au cœur de la compréhension des besoins, attentes et comportements des utilisateurs d’un produit ou service digital. Son rôle est de mener des recherches qualitatives et quantitatives pour identifier des insights qui orienteront les décisions de conception et d’optimisation. Grâce à ses analyses, il aide les équipes de design, de produit et de développement à créer des expériences utilisateurs intuitives et engageantes. Ce poste est essentiel pour placer l’utilisateur au centre des stratégies d’entreprise, garantissant ainsi la satisfaction et la fidélité des clients.

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