Movinmotion
Contexte de la mission
C’est dans un contexte de transformation et de structuration de leurs équipes tech et produit que Movinmotion a fait appel à notre équipe.
Ils avaient également besoin d’un partenaire spécialisé dans la chasse et l’approche directe de profils IT pour répondre à une augmentation des effectifs sur ces deux pôles, en vue du développement et du lancement de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.
C’est donc Marion, l’une de nos expertes en recrutement tech qui s’est chargée de cette mission.
Enjeux de la mission
- Chasse de profils pénuriques sur les métiers de l’IT (développeurs full stack, product manager, lead développeur, ingénieur devOps).
- Respect des times-to-hire afin que les onboarding des nouveaux arrivants s’alignent sur la roadmap produit.
- Sensibilisation des hiring-managers aux enjeux du recrutement, formation aux bonnes pratiques et à la tenue des entretiens candidats.
- Développement de l’expérience candidat et de la marque employeur.
Résultats
Profils recrutés :
- Ingénieur Data (freelance)
- Ingénieur cybersécurité (freelance)
- Cheffe de projet AMOA
- Product Manager
- DevOps
- Architecte Application
- QA
- Développeur fullstack
- Développer fullstack senior
- Lead Développeur
- Lead product Designer
- Lead développeur front-end
Missions connexes :
- Refonte du processus d’onboarding des nouveaux arrivants afin d’améliorer l’expérience salariale.
- Rédaction d’un livre blanc permettant aux candidats de renforcer leurs connaissances sur Movinmotion en amont des entretiens avec les hiring-managers.
- Création des grilles salariales des métiers de la tech, du produit et de la data.
- Refonte des contenus de la page Welcome To The Jungle.
Nos autres cas clients
Angell
Angell est une start-up à mission spécialisée dans la mobilité urbaine qui design et commercialise des vélos à assistance électrique (VAE) haut de gamme. Leur vocation est de changer les modes de déplacement dans les villes pour une mobilité plus douce. Il s’agit de l’un des clients historiques de notre collectif que nous accompagnons depuis 2021.
Brigad
Brigad est un acteur incontournable du travail temporaire permettant aux indépendants de trouver de nouvelles missions dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, sanitaire et médico-social. Plus de 10 000 établissements et 20 000 professionnels leur font confiance chaque année. Ils nous ont fait confiance pour recruter leurs équipes.
ManoMano
ManoMano est le site e-commerce de référence pour l’achat d’articles de bricolage, jardinage et de mobilier de maison ou d’extérieur. Il s’agit d’un client historique de notre collectif que nous accompagnons depuis 2021 sur des missions de recrutement et sourcing. Découvrez comment les recruteurs du collectif ont participé à la croissance de cette scale-up.
Aldoria
Aldoria est une start-up spécialisée dans la surveillance spatiale qui enregistre la position des satellites en orbite de la terre et calcule les risques de collisions entre satellites via un algorithme qu’elle développe. En quelques mots, ils sont responsables de la circulation spatiale. Venez découvrir comment nous accompagnons Aldoria à recruter ses tops profils.