Cas clients
Foodtech & Staffing

Brigad

Brigad est un acteur incontournable du travail temporaire permettant aux indépendants de trouver de nouvelles missions dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, sanitaire et médico-social. Plus de 10 000 établissements et 20 000 professionnels leur font confiance chaque année. Ils nous ont fait confiance pour recruter leurs équipes.
30+
profils recrutés
1500+
candidats identifiés
8
métiers différents
2
pays (France et UK)
3
recruteurs sur la mission
30+
profils recrutés
1500+
candidats identifiés
8
métiers différents
2
pays (France et UK)
3
recruteurs sur la mission

Contexte de la mission

Notre client Brigad s'apprêtait à réaliser une levée de fonds de 33 millions et à doubler ses effectifs dans un délai d’un an lorsque nous avons commencé notre mission à leurs côtés.

Trois recruteurs de notre collectif intégrèrent les effectifs de Brigad pour accompagner cette scale-up sur :

  • l’analyse des besoins en recrutement et la constitution du hiring-plan
  • la définition d’une stratégie d’acquisition des talents et de sourcing candidats
  • l’amélioration des processus de recrutement de l’expérience candidat
  • le conseil des hiring-manager sur le closing candidats

Enjeux de la mission

  • Assurer une forte volumétrie de recrutements en un délai de 6 mois.
  • Structurer et harmoniser les processus de recrutement dans un contexte d’accélération de l’entreprise.
  • Recruter et onboarder des profils internationaux dans une structure en constante évolution suite à la levée de fonds.

Résultats

Notre mission a duré 6 mois pour un total de 1500 profils sourcés et 31 recrutements de profils internationaux sur les métiers Sales, Support, Marketing et Finance.

Nous avons également participé au développement de la marque employeur, à la formation des hiring-manager aux bonnes pratiques en matière de conduite des entretiens structurés et au closing des candidats.

Quelques intitulés de postes sur lesquels nous avons recruté :

  • VP Sales
  • Sales Manager FR & UK
  • Growth Manager Expansion
  • Account Executive
  • Customer Success Manager
  • Communication Manager UK
  • Senior Strategy Analyst
  • FP&A Senior

Membres du projet

Jason Bougneux
CEO & Senior Business Recruiter
Marion Foulatier
Senior Tech Recruiter
Victor Mattern
Senior Business Recruiter

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Skello est une plateforme de gestion du temps de travail et des plannings pour entreprises du retail et de l’hôtellerie-restauration. Grâce à une suite de solutions Saas collaboratives, Skello permet aux entreprises qui ont des enjeux de plannings complexes de mieux organiser et suivre le travail de leurs équipes. Nous accompagnons Skello dans ses campagnes de recrutement depuis 2022.

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ManoMano

ManoMano est le site e-commerce de référence pour l’achat d’articles de bricolage, jardinage et de mobilier de maison ou d’extérieur. Il s’agit d’un client historique de notre collectif que nous accompagnons depuis 2021 sur des missions de recrutement et sourcing. Découvrez comment les recruteurs du collectif ont participé à la croissance de cette scale-up.

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Fipto est une solution de paiements internationaux et de gestion de trésorerie rapide et sécurisée via la blockchain, permettant de réaliser des paiements en monnaies traditionnelles et en actifs numériques. C’est une équipe de 20 passionnés du web 3 et des cryptos qui œuvre chaque jour à rendre les paiements plus sécurisés.

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Movinmotion est une start-up qui facilite la gestion comptable et administrative des acteurs de la culture et de la communication grâce à une suite d’outils Saas dédiés à la paie, la comptabilité et au recrutement d’intermittents. Venez découvrir comment nous avons accompagné cette équipe à recruter ses talents de la tech.

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