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Marketing & Communication

SEA manager

Le SEA manager, ou responsable SEA, est un spécialiste du référencement payant. En charge de la stratégie publicitaire en ligne, il conçoit, pilote et optimise les campagnes sur des plateformes telles que Google Ads. Son objectif est de générer un trafic qualifié et d’augmenter les conversions tout en respectant les budgets définis. Expert en search marketing, il s’appuie sur des outils performants et des analyses pointues pour ajuster en continu les performances des campagnes.

SEA manager

Les missions

Définir la stratégie SEA

Le SEA manager élabore une stratégie e-marketing adaptée aux objectifs commerciaux de l’entreprise. Cela inclut la sélection des mots-clés, la création de messages impactants et le choix des canaux de diffusion.

Concevoir et piloter les campagnes publicitaires

Il assure la gestion des liens sponsorisés en mettant en place des campagnes sur mesure, notamment via Google Ads. Il structure les groupes d’annonces, crée les visuels ou textes, et s’assure que chaque étape correspond à la cible visée.

Optimiser les performances

L’optimisation des campagnes publicitaires est au cœur du rôle. Le responsable SEA analyse les résultats en continu à l’aide de KPIs (coût par clic, taux de conversion, ROI) pour ajuster les enchères, les audiences et les créatifs.

Réaliser une veille concurrentielle et technologique

Ce poste nécessite une veille constante sur les tendances de la publicité en ligne, les nouveautés de Google Ads et les stratégies des concurrents pour maintenir un avantage compétitif.

Collaborer avec les équipes internes

Le SEA manager travaille en étroite collaboration avec les départements marketing, contenu et data pour garantir la cohérence des campagnes avec la stratégie globale.

Enjeux du poste

Maximiser le retour sur investissement (ROI)

Le SEA manager doit constamment chercher à optimiser le rapport coût-rendement des campagnes pour assurer une utilisation efficace des budgets publicitaires.

S’adapter à un environnement en évolution constante

Le domaine du référencement payant étant en perpétuelle mutation, le SEA manager doit réagir rapidement aux changements d’algorithmes, aux nouvelles fonctionnalités et aux évolutions des comportements utilisateurs.

Assurer une visibilité optimale

Dans un contexte concurrentiel, il doit garantir que les annonces atteignent la bonne audience tout en se plaçant en tête des résultats sponsorisés.

Profil & Compétences

Maîtrise des outils SEA

Une excellente connaissance des plateformes comme Google Ads, Microsoft Advertising ou encore des outils d’analyse comme Google Analytics est indispensable.

Capacité analytique et orientation data

Le SEA manager doit être capable d’interpréter les données issues des campagnes et de les transformer en actions concrètes pour améliorer les performances.

Compétences en gestion de projet

Organiser et coordonner des campagnes multi-supports exige rigueur, planification et capacité à prioriser les tâches.

Excellente communication

Le poste nécessite des échanges réguliers avec différents interlocuteurs. Savoir présenter les résultats et défendre ses choix stratégiques est un atout.

Adaptabilité et curiosité

Pour rester performant, le responsable SEA doit suivre les évolutions du marketing digital et tester de nouvelles approches pour enrichir ses compétences et répondre aux attentes du marché.

Équipe & environnement

Le SEA manager s’intègre au sein d’une équipe marketing où il collabore avec des spécialistes en référencement SEO, des data analysts et des créatifs. L’environnement peut varier selon la taille de l’entreprise : startups dynamiques, agences de marketing digital ou grandes entreprises. L’interdisciplinarité et la capacité à travailler en mode projet sont essentielles.

Les salaires (fixe + variable)

32-36K
Paris - Salaire entrée
31-35K
Régions - Salaire entrée
36-43K
Paris - Salaire moyen
35-39K
Régions - Salaire moyen
43-55K
Paris - Salaire haut
40-50K
Régions - Salaire haut
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Nos autres fiches métiers

Account Executive

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L’Account Executive n’est autre qu’un chargé de comptes. Au sein de l’entreprise, il contribue à la croissance du chiffre d’affaires et des ventes via la conversion des prospects en clients et la fidélisation de ses clients existants. Son périmètre peut varier d’une entreprise à l’autre. On peut lui attribuer l’entièreté du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, voire davantage avec la fidélisation et rétention clients. Dans des organisations plus structurées, l’AE pourra se consacrer aux phases de présentation produit, négociation et closing pendant qu’un Business Development Representative (BDR), en binôme, se chargera de la prospection et qualification du besoin en amont. L’Account Executive, a généralement été BDR, SDR (Sales Developement Representative) ou Business Developer avant d’arriver à cette fonction. Il pourra par la suite prétendre à des rôles de Team Leader, Sales Manager ou encore Head of Sales.

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Data Scientist

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Le Data Scientist est un expert en analyse de données capable de transformer de vastes quantités d'informations brutes en leviers d’actions exploitables pour une entreprise ou une start-up. Son rôle consiste à identifier des tendances, à élaborer des modèles prédictifs, et à aider les décideurs à prendre des décisions éclairées. Doté de compétences en mathématiques, en statistiques, et en programmation, le Data Scientist utilise des outils avancés comme le machine learning et l'intelligence artificielle pour résoudre des problèmes complexes.

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Chef de projet MOA

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Le chef de projet MOA (maîtrise d’ouvrage) pilote la définition et la mise en œuvre des projets, en assurant une parfaite coordination entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques. Ce rôle stratégique repose sur une analyse approfondie des besoins, la gestion des budgets et des délais, ainsi qu’une communication fluide avec les parties prenantes. Grâce à ses compétences en gestion de projet et en planification, il ou elle garantit la réussite des projets tout en respectant les objectifs de l’entreprise.

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