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Marketing & Communication

SEA manager

Le SEA manager, ou responsable SEA, est un spécialiste du référencement payant. En charge de la stratégie publicitaire en ligne, il conçoit, pilote et optimise les campagnes sur des plateformes telles que Google Ads. Son objectif est de générer un trafic qualifié et d’augmenter les conversions tout en respectant les budgets définis. Expert en search marketing, il s’appuie sur des outils performants et des analyses pointues pour ajuster en continu les performances des campagnes.

SEA manager

Les missions

Définir la stratégie SEA

Le SEA manager élabore une stratégie e-marketing adaptée aux objectifs commerciaux de l’entreprise. Cela inclut la sélection des mots-clés, la création de messages impactants et le choix des canaux de diffusion.

Concevoir et piloter les campagnes publicitaires

Il assure la gestion des liens sponsorisés en mettant en place des campagnes sur mesure, notamment via Google Ads. Il structure les groupes d’annonces, crée les visuels ou textes, et s’assure que chaque étape correspond à la cible visée.

Optimiser les performances

L’optimisation des campagnes publicitaires est au cœur du rôle. Le responsable SEA analyse les résultats en continu à l’aide de KPIs (coût par clic, taux de conversion, ROI) pour ajuster les enchères, les audiences et les créatifs.

Réaliser une veille concurrentielle et technologique

Ce poste nécessite une veille constante sur les tendances de la publicité en ligne, les nouveautés de Google Ads et les stratégies des concurrents pour maintenir un avantage compétitif.

Collaborer avec les équipes internes

Le SEA manager travaille en étroite collaboration avec les départements marketing, contenu et data pour garantir la cohérence des campagnes avec la stratégie globale.

Enjeux du poste

Maximiser le retour sur investissement (ROI)

Le SEA manager doit constamment chercher à optimiser le rapport coût-rendement des campagnes pour assurer une utilisation efficace des budgets publicitaires.

S’adapter à un environnement en évolution constante

Le domaine du référencement payant étant en perpétuelle mutation, le SEA manager doit réagir rapidement aux changements d’algorithmes, aux nouvelles fonctionnalités et aux évolutions des comportements utilisateurs.

Assurer une visibilité optimale

Dans un contexte concurrentiel, il doit garantir que les annonces atteignent la bonne audience tout en se plaçant en tête des résultats sponsorisés.

Profil & Compétences

Maîtrise des outils SEA

Une excellente connaissance des plateformes comme Google Ads, Microsoft Advertising ou encore des outils d’analyse comme Google Analytics est indispensable.

Capacité analytique et orientation data

Le SEA manager doit être capable d’interpréter les données issues des campagnes et de les transformer en actions concrètes pour améliorer les performances.

Compétences en gestion de projet

Organiser et coordonner des campagnes multi-supports exige rigueur, planification et capacité à prioriser les tâches.

Excellente communication

Le poste nécessite des échanges réguliers avec différents interlocuteurs. Savoir présenter les résultats et défendre ses choix stratégiques est un atout.

Adaptabilité et curiosité

Pour rester performant, le responsable SEA doit suivre les évolutions du marketing digital et tester de nouvelles approches pour enrichir ses compétences et répondre aux attentes du marché.

Équipe & environnement

Le SEA manager s’intègre au sein d’une équipe marketing où il collabore avec des spécialistes en référencement SEO, des data analysts et des créatifs. L’environnement peut varier selon la taille de l’entreprise : startups dynamiques, agences de marketing digital ou grandes entreprises. L’interdisciplinarité et la capacité à travailler en mode projet sont essentielles.

Les salaires (fixe + variable)

32-36K
Paris - Salaire entrée
31-35K
Régions - Salaire entrée
36-43K
Paris - Salaire moyen
35-39K
Régions - Salaire moyen
43-55K
Paris - Salaire haut
40-50K
Régions - Salaire haut
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Cariste

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Le cariste est un professionnel des environnements de stockage et de logistique. Il est chargé de la manipulation, du déplacement et du rangement des marchandises au sein d'entrepôts ou de sites de production, à l'aide de chariots élévateurs et d'autres engins de levage. Ce poste demande une grande précision, une excellente connaissance des règles de sécurité, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. Le cariste joue un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité des opérations logistiques d'une entreprise.

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Rédacteur SEO

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Avec la place d’internet dans nos usages quotidiens, de plus en plus d’entreprises recherche être identifiable et se faire connaître en ligne. C’est dans les années 2000 que le métier de rédacteur SEO est apparu, en même temps que les moteurs de recherches. Car pour être visible en ligne, c’est savoir se positionner dans les recherches Google, Ecosia ou Bing. C’est aussi partager du contenu pertinent et perceptible. Le rédacteur SEO est dédié à la production de contenu qui répondent aux besoins des internautes et à l’optimisation du positionnement d’une entreprise dans les moteurs de recherches.

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Présentation du poste de Lead Talent Acquisition qui est un rôle de management à destination des équipes de recrutements et d’acquisition de talents. Le Lead Talent Acquisition est responsable du bon fonctionnement de l’activité de recrutement au sein de la structure dans laquelle il opère. Son périmètre va de la réception des besoins en recrutement avec ses équipes et les managers de l’entreprise jusqu’à la fidélisation des talents dans l’entreprise en passant par le fait d’offrir un processus et une expérience candidat(e) à la hauteur des valeurs de l’entreprise. Il est également garant de la marque employeur et du brand empowerment côté talents.

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