GRDF
Contexte de la mission
GRDF a fait appel à notre collectif pour le recrutement de profils techniques sur les métiers de l’énergie sur la région Sud-Est. Mais aussi pour bénéficier d’un accompagnement sur le développement de la marque employeur et les relations écoles.
C’est donc Bastien qui s’est chargé de les accompagner. Suite aux premiers recrutements réalisés par ses soins et au succès des premiers mois de missions, Bastien est toujours intégré aux équipes de GRDF depuis février 2023.
Enjeux de la mission
- Montée en compétences sur les recrutements des métiers de l’énergie
- Gestion volumique (+15 recrutements simultanés)
- Accompagner la campagne de recrutement des alternants
- Formation et accompagnement des managers aux entretiens
Résultats
À ce jour, c’est exactement 62 recrutements réalisés par Bastien chez GRDF sur les métiers de l’énergie :
- Technicien gaz
- Chargé d’affaires en énergies (qui sont des conducteurs de travaux, le nom parlera plus en externe)
- Chargé d’études en réseau gaz
- Conseiller AGNRC
- Ordonnanceur APPI (qui sont des planificateurs d’intervention, le nom parlera plus en externe)
- Conseiller clientèle distributeur particulier
- Chargé de missions RSE (→ Fonctions support de manière générale ?)
En parallèle des recrutements réalisés, l’accompagnement des Nouvelles Recrues a permis à GRDF de développer sa marque employeur en région Auvergne-Rhône-Alpes via de nouveaux partenariats écoles et à une présence sur différents salons pour l’emploi.
Nos autres cas clients
Skello
Skello est une plateforme de gestion du temps de travail et des plannings pour entreprises du retail et de l’hôtellerie-restauration. Grâce à une suite de solutions Saas collaboratives, Skello permet aux entreprises qui ont des enjeux de plannings complexes de mieux organiser et suivre le travail de leurs équipes. Nous accompagnons Skello dans ses campagnes de recrutement depuis 2022.
Seyna
Seyna est une plateforme d’assurance, proposant à ses clients courtiers des produits d’assurances et des outils technologiques (Saas) leur permettant d’améliorer leur efficacité et d’augmenter leurs revenus. C’est un acteur de l’insurtech innovant qui s’impose comme le partenaire n°1 des courtiers en assurance. Nous accompagnons Seyna sur ses recrutements depuis 2022.
Brigad
Brigad est un acteur incontournable du travail temporaire permettant aux indépendants de trouver de nouvelles missions dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, sanitaire et médico-social. Plus de 10 000 établissements et 20 000 professionnels leur font confiance chaque année. Ils nous ont fait confiance pour recruter leurs équipes.
Movinmotion
Movinmotion est une start-up qui facilite la gestion comptable et administrative des acteurs de la culture et de la communication grâce à une suite d’outils Saas dédiés à la paie, la comptabilité et au recrutement d’intermittents. Venez découvrir comment nous avons accompagné cette équipe à recruter ses talents de la tech.