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Product & Design

Product Marketing Manager

Le Product Marketing Manager (PMM) à un rôle bien précis : faciliter la connaissance mutuelle entre utilisateurs et solutions. Il aide son entreprise à mieux connaître ses clients pour lui permettre de développer des produits ou des solutions qui vont répondre aux réels besoins des utilisateurs. Et en même temps, il permet à ces mêmes utilisateurs de mieux comprendre la valeur des produits de l’entreprise et l’usage des solutions vendues pour faciliter leur acceptation. Le PMM est essentiel pour garantir que les produits répondent aux attentes du marché et génèrent des revenus. C’est un peu un entremetteur entre une entreprise et ses clients.

Product Marketing Manager

Les missions

Analyse du marché et des concurrents

Le PMM effectue des analyses de marché approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les menaces. Il étudie les actions des concurrents pour ajuster les stratégies marketing et garantir un positionnement optimal des produits.

Développement de la stratégie de lancement

Il élabore des plans de lancement pour les nouveaux produits, incluant la définition des messages clés, la création de supports marketing et la coordination des efforts de lancement avec les équipes de vente et de communication.

Gestion du cycle de vie des produits

Le PMM supervise le cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du marché. Il ajuste les stratégies marketing en fonction des phases du cycle de vie pour maximiser les ventes et la rentabilité.

Création de contenu marketing

Il développe du contenu marketing attrayant et informatif pour promouvoir les produits, incluant des fiches produits, des brochures, des présentations et des contenus pour les réseaux sociaux. Ce contenu doit être adapté aux différents canaux de communication et à la cible visée. Le PMM doit trouver les bons mots permettant aux utilisateurs de comprendre en quoi la solution vendue va leur venir en aide.

Rédaction d’USP

Unique Selling Proposition. Le PMM rédige ce qu’on appelle une promesse de vente unique, c'est-à-dire une proposition de valeur uniquement proposée par son entreprise, qui le démarque de ses concurrents et répond à un besoin réel des utilisateurs. Il doit faire cela en tenant garde à ce qu’il soit facilement compris par les utilisateurs (donc bien vulgariser) et permet l’acceptation du produit par les clients.

Formation des équipes de vente

Le PMM organise des sessions de formation pour les équipes de vente afin de les familiariser avec les caractéristiques des produits et les argumentaires de vente. Il fournit également des outils et des supports pour faciliter leur travail.

Collecte et analyse des feedbacks clients

Il recueille et analyse les feedbacks des clients pour améliorer les produits et les stratégies marketing. Ces informations sont cruciales pour ajuster les offres et répondre aux attentes des clients.

Enjeux du poste

  • Aider les entreprises à mieux se faire connaître par leurs clients, et apporter une connaissance clients aux entreprises.
  • Faire en sorte que les utilisateurs comprennent les solutions que vend une entreprise.
  • Aligner les différentes équipes internes autour des besoins des utilisateurs (que tout le monde aille dans la même direction pour le bien des utilisateurs)
  • S'assurer que l’entreprise va dans la direction attendue par ses clients et qu'elle réponde aux attentes du marché.

Profil & Compétences

Expertise en marketing et analyse de marché

Une solide connaissance des principes de marketing et des techniques d'analyse de marché est indispensable. Le PMM doit être capable de comprendre les dynamiques du marché et de définir des stratégies efficaces.

Compétences en communication

D'excellentes compétences en communication écrite et orale sont nécessaires pour créer des messages marketing convaincants et collaborer avec les différentes équipes de l'entreprise.

Capacité d'analyse et de prise de décision

Le PMM doit posséder des compétences analytiques pour interpréter les données de marché et de vente, et prendre des décisions éclairées pour ajuster les stratégies marketing.

Créativité et innovation

La créativité est essentielle pour développer des campagnes marketing originales et efficaces. Le PMM doit être capable de penser de manière innovante pour se démarquer de la concurrence.

Gestion de projet

Une expérience en gestion de projet est importante pour coordonner les efforts de lancement de produits et assurer le respect des délais et des budgets.

Équipe & environnement

En interne, le PMM est bien plus souvent rattaché à l’équipe produit qu’à l’équipe marketing.

Au contact du produit, il est plus à même de communiquer sur les futurs évolutions produits ou de faire remonter les feed-back utilisateurs permettant aux entreprises d'anticiper plus rapidement les attentes du marché et d'améliorer les fonctionnalités de leurs produits et services.

Le PMM peut aussi être amené à travailler en étroite coordination avec des partenaires externes, des agences de publicité et des fournisseurs de services pour optimiser les campagnes marketing et les lancements de produits.

Les salaires (fixe + variable)

42-45K
Paris - Salaire entrée
37-40K
Régions - Salaire entrée
46-62K
Paris - Salaire moyen
41-56K
Régions - Salaire moyen
63-93K
Paris - Salaire haut
57-72K
Régions - Salaire haut
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