Business Analyst

Le Business Analyst est un acteur clé dans l'analyse et l'amélioration des processus d'affaires. Il combine une expertise en analyse de données avec une compréhension approfondie des objectifs d'affaires pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les performances. Ce professionnel sert de pont entre les équipes informatiques et les opérations commerciales, garantissant que les solutions technologiques répondent aux besoins de l'entreprise.

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Business Analyst

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La mission
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Les enjeux
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Le profil
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Equipe & environnement
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La rémunération
Les missions

Analyse des processus d'affaires

Évalue et analyse les processus d'affaires existants, identifie les inefficacités ou les problèmes, et propose des améliorations. Utilise des techniques d'analyse de données pour comprendre les tendances, les performances, et les possibilités d'optimisation.

Développement de solutions

Travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques pour développer et implémenter des solutions qui répondent aux besoins d'affaires. Assure la liaison entre les parties prenantes pour s'assurer que les exigences sont clairement comprises et correctement mises en œuvre.

Gestion de projet

Il prend en charge la gestion de projets spécifiques, veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et le budget prévus. Coordonne avec différentes équipes pour assurer une exécution fluide.

Rapports et présentations

Prépare des rapports détaillés sur les résultats des analyses, les recommandations et le progrès des projets. Présente ces informations aux parties prenantes pour faciliter la prise de décision.

Enjeux du poste

Amélioration continue

Joue un rôle crucial dans la promotion de l'amélioration continue des processus d'affaires, contribuant ainsi à l'efficacité globale et à la rentabilité de l'entreprise.

Gestion du changement

Facilite la gestion du changement en s’assurant que les nouvelles solutions et stratégies sont adoptées et intégrées efficacement au sein de l'organisation.

Analyse de données pour la prise de décision

Utilise des compétences avancées en analyse de données pour fournir des insights qui soutiennent la prise de décision stratégique, garantissant que les décisions sont basées sur des données solides et des analyses rigoureuses.

Profil & Compétences

Analyse de données et compétences quantitatives

Capacité à interpréter des ensembles de données complexes, à réaliser des analyses statistiques et à présenter des conclusions de manière claire et concise.

Communication et compétences interpersonnelles

Aptitude à communiquer efficacement avec divers groupes de parties prenantes, à la fois techniques et non techniques.

Gestion de projet

Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et le suivi des progrès pour garantir la livraison dans les délais et le budget.

Résolution de problèmes

Forte capacité à identifier les problèmes, à analyser les causes sous-jacentes et à développer des solutions pratiques.

Connaissance des processus d'affaires

Compréhension approfondie des processus d'affaires et capacité à identifier les domaines d'amélioration.

Équipe & environnement

Le Business Analyst travaille généralement dans un environnement interdépartemental, collaborant étroitement avec les équipes informatiques, les départements opérationnels et la direction.

Ce rôle nécessite une excellente communication et des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à traduire des besoins d'affaires complexes en solutions techniques.

Le succès dans ce rôle dépend de la capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et à répondre rapidement aux changements des besoins d'affaires.

La rémunération

La rémunération varie d’une entreprise à une autre et de Paris à la Province. Les montants sont aussi soumis à de fortes variations avec une part variable. Toutes les données indiquées ici sont donc des estimations.‍

Les postes à haut niveau hiérarchique sont rarement atteignables en début de carrière, c’est la raison pour laquelle nous n’avons pas de données de rémunération pour le niveau junior.

35-42K
Paris - Junior
32-40K
Province - Junior
42-60K
Paris - Intermédiaire
40-55K
Province - Intermédiaire
>60K
Paris - Sénior
>55K
Province - Sénior

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