Rechercher un nouveau job peut se montrer parfois difficile et stressant. Que l'on soit à la recherche de son premier emploi ou que l'on souhaite donner un nouvel élan à sa carrière, il est important de savoir comment chercher des offres d'emploi et comment postuler pour maximiser ses chances de décrocher un entretien.

C’est pour ça qu’aujourd’hui, nous allons explorer les bonnes pratiques pour une recherche d'emploi efficace, depuis la préparation de votre CV, en passant par la recherche d'offres d’emplois en adéquation avec votre projet, jusqu'à la préparation des entretiens d'embauche !

Comment préparer sa recherche d’emploi ?

La première étape pour une recherche d'emploi efficace est de bien se préparer et passer par une petite phase d’introspection. Avant de commencer à chercher des offres d'emploi, il est important d'identifier vos compétences et vos intérêts pour trouver un poste qui corresponde à vos aspirations professionnelles. Pour cela, il peut être utile de réfléchir à vos expériences professionnelles passées, vos formations, les secteurs d’activités qui vous attirent, vos hobbies, vos compétences techniques et non techniques, etc.

Si malgré ce travail d’introspection et d’analyse, vous avez encore du mal à savoir quelle direction prendre ou que vous souhaitez vous reconvertir, il est également possible de réaliser un bilan de compétences. Dans ce cas-là, on peut que vous recommander de contacter Stéphanie du cabinet Profil Idéal qui a pu accompagner bon nombre de candidats dans cet exercice !

Une fois que vous avez identifié vos compétences et vos intérêts, il est temps de se mettre à la création de votre CV ! Ce dernier doit être convaincant et mettre en valeur vos compétences et vos réalisations. Le CV doit être clair, concis et facile à lire, avec des informations précises sur votre parcours professionnel et vos réalisations. Il est important de bien soigner la mise en page et de vous concentrer sur vos compétences les plus pertinentes pour le poste recherché.

Il est aussi important de l’adapter au poste recherché. Par exemple, si vous souhaitez décrocher un emploi dans des fonctions commerciales, il est conseillé de mettre quelques chiffres sur votre CV pour illustrer vos performances dans vos expériences passées. Si vous cherchez un job dans le design digital, le recruteur pourra aussi faire attention à l’aspect visuel de votre CV et ainsi avoir un premier aperçu de votre créativité.

Une fois votre CV rédigé, il est important de se relire plusieurs fois pour éviter les fautes d'orthographe et les erreurs de frappe. Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière de rédiger un CV, je vous invite à lire notre article consacré à ce sujet ici. Et faites relire à votre entourage, c’est toujours bien d’avoir des avis croisés.

Ensuite, il convient de définir vos critères de recherche d'emploi, tels que le secteur d'activité, le type de contrat, le salaire et la localisation. Cela permettra de cibler les offres d'emploi qui correspondent à ces critères et d'optimiser votre recherche d'emploi. Il est également important de se renseigner sur les entreprises qui recrutent dans votre secteur d'activité et de consulter les offres d'emploi sur les sites spécialisés dans son domaine.

Enfin, les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn peuvent aider à développer votre réseau et à entrer en contact avec des professionnels de votre secteur. Il est important de créer un profil professionnel attractif qui met en valeur vos compétences et vos réalisations, et de participer à des groupes professionnels pour échanger avec des professionnels de votre secteur.

Les réseaux sociaux professionnels peuvent par ailleurs permettre de trouver des offres d'emploi qui ne sont pas publiées sur les sites d'emploi classiques. Il est aussi possible de publier un post pour annoncer à votre réseau le type de poste que vous recherchez tout en partageant votre CV (même si les résultats sont très variables sur ce point).

Où faire ses recherches ?

La recherche d'offres d'emploi est une étape clé pour trouver un emploi qui correspond à vos critères. Il existe de nombreux sites d'emploi généralistes et spécialisés qui peuvent aider à trouver des offres d'emploi. En voici quelques-uns :

  • Indeed
  • Welcome To The Jungle
  • Linkedin
  • Monster
  • HelloWork
  • Cadremploi
  • Apec

Il est également important de se renseigner sur les entreprises et les secteurs d'activité qui recrutent dans votre région ou dans votre domaine d'expertise. Pour cela, il peut être utile de consulter des sites d'informations sur l'emploi, des magazines spécialisés, ou des blogs spécialisés. (pourquoi pas le nôtre ? héhé)

Une autre méthode pour trouver des offres d'emploi est de contacter des agences de recrutement spécialisées. Ces agences peuvent aider à trouver des postes dans votre domaine d'expertise, à préparer des entretiens d'embauche, et à négocier les salaires et les avantages. Il est important de bien choisir son agence de recrutement et de vérifier son sérieux et sa réputation.

Enfin, il ne faut pas hésiter à utiliser votre réseau personnel et professionnel pour trouver des offres d'emploi. Le bouche-à-oreille peut être très efficace pour trouver des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi classiques. Il est important de prévenir votre entourage que vous êtes à la recherche d'un emploi et de solliciter vos contacts professionnels pour obtenir des recommandations.

Postuler et préparer les entretiens d'embauche

Une fois que vous avez postulé pour des offres d'emploi et que vous avez été retenu(e) pour un entretien, il est important de se préparer soigneusement pour cette étape cruciale. Voici quelques bonnes pratiques pour réussir son entretien :

  • Faire des recherches sur l'entreprise : avant de se présenter à l'entretien, il est important de se renseigner sur l'entreprise pour laquelle vous postulez. On peut notamment consulter son site internet, sa page LinkedIn ou encore des articles de presse pour se familiariser avec ses activités, ses valeurs et ses objectifs.
  • Préparer ses réponses aux questions courantes : lors d'un entretien, il est courant de poser des questions sur vos motivations, vos compétences, vos expériences, ou encore vos points forts et ceux sur lesquels vous aimeriez progresser. Il est donc utile de se préparer à l'avance des réponses claires et précises pour ces questions. Réfléchissez donc à ce que vous aimez dans le métier pour lequel vous avez postulé et ce qui vous attire dans l’entreprise que vous rencontrez en entretien.
  • Mettre en avant ses réalisations : il est important de vous préparer à mettre en avant vos réalisations et vos réussites antérieures pour prouver votre valeur ajoutée à l'entreprise. On peut par exemple parler d'un projet réussi, d'un chiffre d'affaires augmenté, d'une performance remarquable, d’une fois où vous avez eu un impact sur votre activité etc.
  • Se montrer intéressé(e) et motivé(e) : il est essentiel de montrer votre intérêt pour l'entreprise et pour le poste. Pour cela, vous pouvez poser des questions sur les activités de l'entreprise, ses projets futurs, ses méthodes de travail, ses valeurs etc. Vous pouvez également expliquer en quoi ce poste correspond à vos aspirations et à vos compétences.
  • Se préparer à des questions spécifiques : selon le poste et l'entreprise, il est possible que l'on pose des questions plus spécifiques. Dans ce cas, il est important de vous préparer à l'avance pour éviter d'être pris au dépourvu.

En suivant ces conseils, on peut se sentir plus confiant et plus préparé pour l'entretien, ce qui augmente les chances de décrocher le poste. Il est également important de rester vous-même et de montrer votre personnalité, car les recruteurs cherchent souvent des candidats qui correspondent à la culture de leur entreprise ! Enfin, il est important de remercier le recruteur pour le temps accordé et de faire un suivi après l'entretien, par exemple en envoyant un e-mail pour réitérer votre intérêt pour le poste.

Il est vrai que la recherche d'emploi est un processus qui peut être long et difficile, mais qui peut être grandement facilité en suivant ces bonnes pratiques ! En préparant soigneusement votre CV, en cherchant des offres d'emploi sur différents canaux et en se préparant aux entretiens d'embauche, vous pouvez augmenter vos chances de décrocher un poste. En fin de compte, la persévérance et la motivation sont les clés pour réussir dans votre recherche d'emploi. Et si vous doutez ou avez besoin de conseils, vous pouvez aussi vous tourner vers les recruteurs qui vous accompagnent (comme Les Nouvelles Recrues !) pour vous apporter des conseils personnalisés.

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