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Product & Design

Visual designer

Le visual/content designer allie créativité et stratégie pour concevoir des contenus visuels impactants et pertinents. Son rôle consiste à créer des designs qui renforcent l’identité visuelle d’une marque tout en optimisant l’expérience utilisateur. Expert des outils de conception graphique, il travaille sur une variété de projets, du design d’interfaces web au contenu numérique, en passant par la typographie et la mise en page.

Visual designer

Les missions

Création de contenu numérique

Imaginer et réaliser des visuels attractifs pour les supports digitaux, en tenant compte des attentes des utilisateurs et des objectifs marketing.

Conception visuelle et identité graphique

Développer et maintenir une identité visuelle cohérente pour renforcer l’image de marque et garantir une unité dans les différents supports.

Stratégie de contenu

Collaborer avec les équipes marketing pour créer des designs en phase avec les messages stratégiques et les besoins de communication.

Design d’interfaces et UX

Concevoir des interfaces intuitives et esthétiques, en assurant une expérience utilisateur fluide et engageante.

Veille artistique et technologique

Rester à l’affût des tendances graphiques et des nouvelles technologies pour proposer des concepts innovants et originaux.

Enjeux du poste

Impact visuel et pertinence

Le visual/content designer doit trouver un équilibre entre créativité et efficacité pour capter l’attention des utilisateurs tout en transmettant un message clair.

Adaptabilité aux évolutions technologiques

Avec l’émergence constante de nouvelles plateformes et outils, il est essentiel de s’adapter rapidement pour rester compétitif.

Collaboration interéquipe

Le designer travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et technique, ce qui nécessite une communication fluide et une bonne compréhension des besoins de chacun.

Profil & Compétences

Maîtrise des logiciels de PAO

Photoshop, Illustrator, InDesign… Ces outils sont essentiels pour produire des designs professionnels et adaptés aux supports variés.

Connaissance des principes UX/UI

Une compréhension approfondie de l’expérience utilisateur permet de créer des designs à la fois esthétiques et fonctionnels.

Créativité et innovation

Capacité à imaginer des concepts visuels originaux tout en respectant les contraintes techniques et stratégiques.

Compétences en typographie et mise en page

Savoir jouer avec les équilibres visuels et les typographies pour créer des designs harmonieux.

Collaboration et communication

Travailler efficacement avec les équipes internes et savoir présenter ses idées de manière convaincante.

Équipe & environnement

Le visual/content designer évolue au sein d’une équipe dynamique où la créativité et l’innovation sont au cœur des projets. Il travaille en collaboration avec des chefs de projet, des développeurs web, et des responsables marketing. Cet environnement favorise les échanges et l’émulation collective pour produire des contenus de qualité.

Les salaires (fixe + variable)

34-38K
Paris - Salaire entrée
28-35K
Régions - Salaire entrée
38-43K
Paris - Salaire moyen
35-40K
Régions - Salaire moyen
43-60K
Paris - Salaire haut
40-50K
Régions - Salaire haut
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Nos autres fiches métiers

Service delivery manager

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Le Service Delivery Manager, ou gestionnaire de services, occupe une fonction centrale dans la gestion et la livraison des services IT au sein des entreprises. Son rôle consiste à garantir la qualité des prestations fournies, tout en respectant les engagements pris dans le cadre des SLA (Service Level Agreements). Avec une expertise en management des services IT et une connaissance approfondie des processus comme ITIL, il agit comme un interlocuteur privilégié entre les équipes techniques et les clients. Ce poste, stratégique dans les organisations, contribue directement à la satisfaction client et à l’optimisation des ressources.

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Key account manager

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Le Key Account Manager, ou responsable grands comptes, gère et développe les relations stratégiques avec les clients majeurs de l’entreprise. Son rôle est d’assurer la satisfaction de ces clients tout en maximisant les opportunités commerciales et la croissance du chiffre d’affaires. En tant qu’interlocuteur privilégié, il met en place des stratégies sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des comptes stratégiques tout en assurant une collaboration fluide avec les équipes internes.

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Magasinier

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Le magasinier joue un rôle central dans la gestion des stocks et des flux de marchandises au sein d’une entreprise. Il est responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l’expédition des produits, tout en s’assurant que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne organisation et une capacité à manipuler divers outils de gestion informatisée. Le magasinier contribue directement à l’optimisation des chaînes logistiques et à la satisfaction des clients.

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