Retour aux fiches métiers
Operations & Business

E-merchandiser

L'E-merchandiser joue un rôle crucial dans le domaine du e-commerce. Responsable de la stratégie de présentation des produits en ligne, il analyse les données de marché pour optimiser la visibilité et l'attractivité des produits. Ce poste exige une combinaison unique de compétences analytiques et créatives pour influencer positivement l'expérience client et stimuler les ventes.

E-merchandiser

Les missions

Analyse des tendances

Évalue les comportements d'achat et les préférences des clients, ajustant les stratégies de présentation pour une meilleure performance des produits.

Gestion de l'affichage

Optimise l'organisation des produits sur les sites e-commerce pour maximiser la visibilité et l'attrait, en tenant compte des analyses de données.

Collaboration interdépartementale

Travaille en synergie avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les stratégies de merchandising avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Suivi des performances

Utilise des KPIs pour mesurer l'efficacité des stratégies de merchandising et identifier les domaines d'amélioration.

Enjeux du poste

Stimulation des ventes en ligne

Joue un rôle crucial dans l'augmentation des ventes en ligne en optimisant la présentation des produits.

Amélioration de l'expérience client

Contribue significativement à une expérience utilisateur positive, essentielle pour la fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients.

Adaptabilité et innovation

Doit être agile et innovant pour s'adapter aux évolutions rapides du marché et aux attentes des consommateurs.

Profil & Compétences

Compétences analytiques

Capacité à interpréter les données et les tendances du marché pour informer les décisions de merchandising.

Créativité

Aptitude à présenter les produits de manière attrayante, innovante et conviviale, pour améliorer l'expérience client.

Connaissance en marketing numérique

Maîtrise des stratégies de marketing en ligne et des outils d'analyse web pour aligner le merchandising avec les objectifs marketing.

Maîtrise des outils de merchandising

Compétences dans l'utilisation d'outils et de plateformes spécifiques au merchandising électronique.

Équipe & environnement

L'E-merchandiser opère au cœur d'équipes numériques, souvent en collaboration étroite avec les départements marketing, ventes, et informatique. Il interagit fréquemment avec des designers pour l'aspect visuel des produits, des analystes de données pour comprendre les comportements d'achat, et des développeurs web pour l'intégration technique sur les plateformes en ligne.

Sa capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour créer une synergie entre les différents aspects du commerce en ligne.

Les salaires (fixe + variable)

30-40K
Paris - Salaire entrée
28-36K
Régions - Salaire entrée
40-54K
Paris - Salaire moyen
36-48K
Régions - Salaire moyen
>54K
Paris - Salaire haut
>48K
Régions - Salaire haut
Recruter un top profil
Recruter un top profil

Nos autres fiches métiers

Chargé d'études marketing

Title example

Le chargé d’études marketing joue un rôle stratégique dans l’analyse des comportements consommateurs et l’évaluation des tendances du marché. En combinant enquêtes qualitatives et quantitatives, il fournit des données clés pour orienter les décisions marketing et stratégiques des entreprises. Ce métier offre une opportunité unique d’être au cœur de la stratégie marketing tout en contribuant directement à la compréhension des attentes du marché.

Découvrir le métier
Découvrir le métier

Head of talent acquisition

Title example

Le head of talent acquisition pilote la stratégie de recrutement d’une entreprise pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. En collaboration étroite avec les dirigeants, il ou elle veille à répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation en matière de ressources humaines. Ce poste exige une compréhension fine du marché de l’emploi, une expertise en sourcing et une capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Véritable acteur de la croissance, le head of talent acquisition contribue à renforcer l’attractivité et la compétitivité de l’entreprise.

Découvrir le métier
Découvrir le métier

Développeur front-end

Title example

Le développeur front-end est en charge du développement des interfaces utilisateurs d’un logiciel, d’un site ou d’une application web (il construit ce qui est visible par les utilisateurs). C’est pour cela qu’on parle de “front”. Il fait le lien entre l’homme et la machine pour permettre aux utilisateurs de disposer d’applications agréables sur le plan visuel, ergonomique et facile à prendre en main. C’est donc un métier technique qui demande la maîtrise de diverses technologies de programmation web (langages, framework, bibliothèques) dédiées au développement front-end.

Découvrir le métier
Découvrir le métier