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Tech & IT

Développeur front-end

Le développeur front-end est en charge du développement des interfaces utilisateurs d’un logiciel, d’un site ou d’une application web (il construit ce qui est visible par les utilisateurs). C’est pour cela qu’on parle de “front”. Il fait le lien entre l’homme et la machine pour permettre aux utilisateurs de disposer d’applications agréables sur le plan visuel, ergonomique et facile à prendre en main. C’est donc un métier technique qui demande la maîtrise de diverses technologies de programmation web (langages, framework, bibliothèques) dédiées au développement front-end.

Développeur front-end

Les missions

Développement de l'interface utilisateur

Le développeur front-end est responsable de la création et du maintien de l'aspect visuel d'un site web. Il traduit les maquettes graphiques en code HTML, CSS et JavaScript, en veillant à ce que l'interface utilisateur soit à la fois esthétique et fonctionnelle.

Optimisation des performances

Il s'assure que les pages web se chargent rapidement et que l'expérience utilisateur reste fluide, en optimisant le code et en utilisant des techniques de mise en cache.

Adaptation aux différents appareils

Le développeur front-end doit garantir que le site web est responsive, c'est-à-dire qu'il s'adapte de manière fluide à différents types d'appareils (ordinateurs de bureau, tablettes, smartphones).

Intégration de contenus dynamiques

Il intègre des contenus dynamiques tels que des vidéos, des animations et des interactions utilisateur pour rendre le site plus engageant et interactif.

Collaboration avec l'équipe de design

En étroite collaboration avec les designers, le développeur front-end assure la cohérence entre le design et le développement, en veillant à ce que l'aspect visuel du site soit fidèle aux maquettes initiales.

Enjeux du poste

Conception interactive

Traduire les maquettes graphiques en interfaces interactives et réactives, répondant aux besoins des utilisateurs.

Performance

Optimiser le temps de chargement et la performance des sites web permettant un bon référencement SEO afin de générer du trafic et avoir un site correctement positionné sur Google.

Compatibilité

Assurer la compatibilité avec différents navigateurs et appareils. Les applications et les sites développés doivent posséder un rendu de qualité et êtres optimisés aussi bien sur un PC qu'un smartphone ou une tablette (on parle alors d'un site responsive).

Profil & Compétences

Maîtrise de HTML, CSS et JavaScript

Le développeur front-end doit avoir une solide compréhension de ces langages pour créer des interfaces utilisateur interactives et réactives.

Connaissance des frameworks front-end

Il utilise souvent des frameworks comme React, Angular ou Vue.js pour accélérer le développement et optimiser les performances.

Sensibilité au design

Une compréhension du design web est essentielle pour traduire efficacement les maquettes graphiques en code.

Aptitude au travail d'équipe

Le développeur front-end travaille en étroite collaboration avec les designers, les développeurs back-end et d'autres membres de l'équipe pour créer une expérience utilisateur harmonieuse.

Équipe & environnement

Le développeur front-end évolue généralement au sein d'équipes de développement de sociétés de toutes tailles, des start-ups aux grandes entreprises. Il travaille en étroite collaboration avec les développeurs back-end, les designers et les chefs de projet. Ces équipes fonctionnent en méthodologie agile afin d’optimiser la qualité et les délais de développement. L’expertise d’un développeur web front-end est cruciale dans le développement de sites web modernes et performants, où la technologie JavaScript et les frameworks front-end jouent un rôle central.

Les salaires (fixe + variable)

37-46K
Paris - Salaire entrée
35-43K
Régions - Salaire entrée
47-58K
Paris - Salaire moyen
44-50K
Régions - Salaire moyen
59-72K
Paris - Salaire haut
>50K
Régions - Salaire haut
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Account Executive

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L’Account Executive n’est autre qu’un chargé de comptes. Au sein de l’entreprise, il contribue à la croissance du chiffre d’affaires et des ventes via la conversion des prospects en clients et la fidélisation de ses clients existants. Son périmètre peut varier d’une entreprise à l’autre. On peut lui attribuer l’entièreté du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, voire davantage avec la fidélisation et rétention clients. Dans des organisations plus structurées, l’AE pourra se consacrer aux phases de présentation produit, négociation et closing pendant qu’un Business Development Representative (BDR), en binôme, se chargera de la prospection et qualification du besoin en amont. L’Account Executive, a généralement été BDR, SDR (Sales Developement Representative) ou Business Developer avant d’arriver à cette fonction. Il pourra par la suite prétendre à des rôles de Team Leader, Sales Manager ou encore Head of Sales.

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Le directeur logistique est le garant de la gestion optimale des flux de marchandises et d’informations au sein de l’entreprise. Il coordonne les activités liées à la supply chain, allant de la gestion des entrepôts à l’organisation des transports. Ce rôle stratégique vise à optimiser les coûts et à améliorer les performances, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes. Le directeur logistique travaille en lien étroit avec les différents départements pour aligner les processus sur les objectifs de l’entreprise.

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Le Business Analyst est un acteur clé dans l'analyse et l'amélioration des processus d'affaires. Il combine une expertise en analyse de données avec une compréhension approfondie des objectifs d'affaires pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les performances. Ce professionnel sert de pont entre les équipes informatiques et les opérations commerciales, garantissant que les solutions technologiques répondent aux besoins de l'entreprise.

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