Que pensez-vous de l'experience proposée par les plateformes immobilières ? Avez-vous déjà eu des difficultés à trouver l'appart ou la maison de vos rêves ?

Si oui et que vous souhaitez contribuer à ce que les choses changent de ce côté, alors vous êtes peut-être au bon endroit.

Nous recrutons sur un rôle de développeur fullstack pour une scale-up qui façonne l'immobilier de demain en transformant la manière d'acheter ou de vendre un bien immobilier avec des transactions deux fois plus rapide et une recherche beaucoup plus efficace grâce à une plateforme alimentée par l'IA.

L'équipe tech

Vous rejoindrez une équipe engineering de 10 développeurs fullstack dont la mission n'est pas seulement d'écrire du code, mais d'accélerer les changements de vie de nos utilisateurs en leur proposant des solutions leur permettant de concrétiser leurs projets plus rapidement.

De l’idéation à la mise en production, chaque ingénieur est pleinement responsable de ses projets. L'équipe utilise également des workflows de développement basés sur les LLM et des bonnes pratiques partagées pour automatiser les tâches répétitives, maintenir une codebase légère, scalable, et conçue pour la vitesse.

Missions

• Collaborer étroitement avec les Product Managers et les équipes transverses (Opérations, Growth, Brand) pour prioriser les fonctionnalités et atteindre les objectifs.
• Développer et déployer des API robustes et performantes avec Node.js (TypeScript), Nest.js et GraphQL.
• Concevoir des interfaces frontend intuitives avec React.js et Next.js, pour offrir des expériences utilisateurs fluides et efficaces.
• Être responsable du cycle de vie complet des fonctionnalités : conception, développement, mise en production, suivi de performance.
• Écrire un code propre, maintenable et bien testé pour permettre des déploiements rapides et une amélioration continue.
• Mettre en place des tests end-to-end complets pour garantir la fiabilité et réduire les cycles de revue.
• Participer aux décisions stratégiques sur l’évolution de nos applications web et de notre infrastructure.
• Intégrer des fonctionnalités clés basées sur l’IA (RAG, mémoire, agents autonomes), avec des outils comme Langchain et Pinecone.

Profil recherché

• Esprit entrepreneurial, avec la capacité de transformer des idées ambitieuses en solutions concrètes.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, capacité à proposer rapidement des solutions pertinentes et à challenger l'évolution du produit tout en tenant compte des attentes utilisateurs.
• Bon relationnel, ouverture d’esprit, à l’aise dans un environnement collaboratif et transverse.
• Goût de la performance, de l’impact, avec un état d’esprit positif.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Conditions et avantages

• Contrat CDI. Rémunération fixe comprise entre 52 et 79 K€.
• BSPCE avec vesting mensuel après la première année, sur une période de 4 ans.
• Mutuelle complète avec Alan pour vous et votre famille.
• Bureaux situés à Paris (Sentier, 2e arrondissement), avec une organisation hybride et flexible.
• Carte Swile pour les repas (11 € par jour travaillé).
• Carte mobilité Swile (42 € par mois) pour encourager les déplacements durables.
• Événements d’équipe réguliers : rendez-vous mensuels informels et temps forts trimestriels.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec un recruteur pour comprendre vos attentes (30 minutes, visio).
• Entretien de découverte avec l'Engineering manager pour vous présenter le projet et pré-valider votre niveau technique (45 minutes, visio).
• Entretien technique avec deux développeurs seniors, suivi d'une rencontre avec l'un des fondateurs (2 heures, sur site ou visio).
• Offre et prises de références.

Si ce que vous venez de lire correspond à votre profil et à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !