Nos prix concernent
toutes les fonctions de toutes les entreprises sans aucune distinction

Totalement, nous rencontrons chaque personne pour comprendre son projet, ses valeurs, ses compétences et vérifier l'adéquation avec le projet que vous nous confiez. Si le recrutement est hors de portée géographiquement nous privilégions les entretiens en visio. #digital #technology

Si votre recrue décide de partir ou que vous ne souhaitez pas poursuivre cette relation de travail après la période d'essai, nous nous engageons à remplacer gratuitement cette personne. L'offre Premium vous permet même d'étendre cette garantie à 4 mois après l'embauche.

Pas du tout ! Notre métier évolue chaque jour et nous permet de recruter toujours plus loin. Nous travaillons donc sur toute la planète et... si vous vouliez nous confier un recrutement sur Mars, ça pourrait carrément nous botter (CC: @Elon Musk)

Chaque candidat(e) rencontré(e) et qui est retenu(e) pour la poursuite du processus de recrutement vous sera présenté à l'aide d'un dossier avec différents éléments (en fonction de l'offre que vous avez). Un dossier contient au minimum, le CV actualisé et une synthèse complète de l'entretien avec le consultant.

Au début on voulait mettre des secteurs d'activité comme tous nos concurrents et on s'est souvenus qu'on voulait recruter des êtres humaines et que c'était à nous d'apprendre à connaître votre métier si ce n'est pas déjà le cas.
Donc en résumé, on travaille pour tous les secteurs d'activité.

Nous savons faire preuve de réactivité, d'ailleurs nous nous engageons à vous présenter une personne dans la cible sous 15 jours. En revanche nous refusons de faire du one-shot et de bâcler les étapes intermédiaires essentielles à la durabilité d'un recrutement : brief de démarrage, présélections de candidats...

Si vous avez seulement besoin de vous rassurer sur l'adéquation de votre candidat avec votre projet nous pouvons faire une prestation sur mesure pour minimiser le risque d'erreur sur votre recrutement. Pour cela n'hésitez pas à nous contacter.

Nous faisons le choix de vous offrir de la lisibilité sur nos offres. Lors de la création du cabinet Les Nouvelles Recrues, nous étions tous d'accord pour dire que c'était injustifié de faire payer un recrutement 10 000 € à une entreprise et de gonfler les prix à chaque étape hiérarchique.
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Nous recrutons sur tous les niveaux de fonctions avec une seule et même politique de prix.

Parce qu'on veut que ce soit facile d'utilisation pour tout le monde.